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作为一个企业的管理人员,怎样才能令上级领导放心,下级人员信服自己?

首先,与领导交往既要密切联系,又要保持一定的心理距离。不要以为他是自己的顶头上司,就可以整天厮守在一起,说起话来口无遮拦,自以为与领导是零距离接触,可以增加彼此的亲近感。这样其实效果并不好。实际上,与领导交往过于积极主动或消极...

一般说来,人们在与自己同等级、同层次的人讲话时,表现比较正常,行为举止都会比较自然、大方。但是,在与比自己地位高的人交往时,就可能感到紧张;表现比较掬谨,并且自卑感强;相反,在与社会地位低于自己的讲话时,就会表现得比较自如、自...

1、企业问题:因为这个原则是公司存在和发展的需要。服从上级的本质是个体服从公司、局部服从全局、短期利益服从长期利益。只有上级才能够代表公司利益,才能从全局着眼,才能为调和短期的现在和长远的未来承担起整体的责任。这也是他们之所以被...

可以的。 对下级的理解:下级,较低的级别、处于从属地位的人。 引证解释: 谓同一组织系统中等级低的组织或人员。 《中国共产党章程》第二章:"党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国...

两方都可以用。就是存在关系差别:上级对下级随时可以,下级对上级要看两人平时关系如何,关系较近的可以,关系一般般的就不要了~

下级要想与上级相处好,要记住以下几点规则: 一、要尊重,要慎重,但不能一味附和。抬轿子、吹喇叭等等,只能有损自己的人格,却得不到领导的重视与尊敬,倒很可能引起上级的反感和轻视。 二、采取不卑不亢的态度。在必要的场合,不必害怕表示...

按科学的角度,在一个领导体系中,上级和下级是指领导者和被领导者,二者构成整个领导体系的主体,是在特定的领导环境中,完成特定领导目标的最能动的因素。所以,领导者与被领导者,即上级与下级之间矛盾解决的成功与否,影响着整个领导目标的...

中华人民共和国公务员法 (2005年4月27日十届人大常委会第十五次会议通过 同日公布 自2006年1月1日起施行) 第九章 惩 戒 第五十四条 公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级...

请问,上级单位向下级单位下发文件征求意见稿,下级单位应该如何书面回...

收到此档后,我部门立即组织相关科室工作人员进行认真研讨,对征求意见稿提出的类条内容没有不同意见,特此汇报。 单位,在各个领域中有着不同的地位,有指机关、团体或着企业上班的地方。 征求意见稿一般指法律、规章制度或其他文件在提交正式...

偕同,意思是和别人一起(做某事或某处去)。如XX先生偕同夫人观看了演出。 如果是上下级关系,不宜用偕同。一定要用的话,是上级带下级

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