中国联通转正 相关图文在线查询

有联通公司与劳动者经过协商,在劳动合同中约定。但劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;满3个月不满1年的,试用期不得超过1个月;满1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月...

当然是有影响的,转正首先看这两年的评分如何,然后是否评为优秀或者称职,最后能不能转还是领导的意思。

批量预开户这是属于你号码开户的一种形式,并没有什么转正不转正的说法的,也不会影响到你号码的正常使用或者资费有变动之类的。

是不是也跟派遣的差不多?

如果是签约联通公司的合同,那么是真的。属于市分公司补招聘录用的。 一般,如果是派遣的,都不是联通公司签约的,请核实即可。

不会,劳务工是通过中介人才市场招聘的,工资也是通过中介公司发的,不会转正成为联通公司国有员工。

联通业务受理记录里的 预开户自动转正 是什么意思?

这种一般是指批量开户的,一般在代理商处购买的卡比较常见,因为他们没有直接开户的权限,所以在批卡的时候都是预开户的,等你把卡放到手机里用的时候,就真正自动开户了。 批量预开户的意思是先批量开通一部分号码,但没有正是开户的意思。 开...

二、 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时...

发放考试题库,是从题库里选择题目进行考试,你能看到以后可能要考的题,但是考试范围比较广,所有的题目都是从题库中抽题\r\n考试提纲是就是相当于给你一个考试的范围,让你根据范围去复习,考试只考这个范围内的

那只能看你签定的劳动合同,按说没什么不一样的,只是合同期限的长短不同吧。

兄弟啊,外包跟派遣不一样 用工形式都变了,你转外包后,可以说移动公司就和你彻底划清界限了,和你直接产生法律关系的是外包的那家公司(大多是人力资源咨询公司一类的),自此你吧再受《劳动法》的保护,适用你的是《合同法》。换句话说,移动...

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