工龄20年年休假多少天 相关图文在线查询

到2017年工龄满20年,年休假应有几天

对于职工在用人单位处工作已满20年的,年休假15天。对于具体的休假情况,请自行与用人单位进行沟通,确定本人的休假时间。另外,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工...

每年度享受年休假15天。国务院《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

按满20年,享受年休假15天。 根据国务院《职工带薪年休假条例》第三条、 人社部《企业职工职工带薪年休假实施办法》第四条规定,计算职工年休假的工作年限,是指在不同工作单位累计工作年限。职工不是一个用人单位工作年限满20的,应按满20年享...

满10年不满20年的,即自第十一个年度至第二十个年度间每年度享受10天年休假。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休...

工龄十年了年假休10天。 依据《职工带薪年休假条例》第三条之规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

急急急

《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一...

职工带薪年休假条例 国务院令第514号 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受...

第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天...

22年工龄带薪假应该15天。按照《职工带薪年休假条例》第三条 “职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天”。 2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》...

十五年工龄带薪休假时多少天?

一年以上、十年以下的,5天; 十年以上、二十年以下的,10天; 二十年以上的,15天。

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