平安区拓怎么样 相关图文在线查询

就是卖保险的,没有底薪挣提成。只是在工作内容的侧重上和一般营业部的业务员有点不同,一般业务员是兼业代理,区拓主要是收展,主要做一些过期单和死单。

我是平安区拓的,平安区拓全称:平安区域拓展部。相当于平安的一个售后服务部门!最贴近客户身边的门店。区域拓展员,也称收展员,应该具备以下几个特征:保单维护,保全业务,新契约拓展。市场维护等!这个职责既包括销售又包括售后服务,主要...

平安保险区拓部跟营销部的提成相差多少提成相差多少

相差太大了,开封区拓以平安福举例,提成百分之二十五最多了,郑州营销部提成百分之五十五。

平安保险的区拓主要做些什么?平安售后服务有做些什么呢?两者有区别吗?

平安保险公司的招聘,包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、区拓,储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位,每个岗位招聘三人至十人不等,月薪1500元到2000元。前去应聘,交了100元的培训费和60元的考试费,在交费之前部门经...

区拓督导主要就是负责业绩目标的达成检查与落实。 待遇一般,发展的空间有限。

就是跑保险,不过呢,多了一项是跟踪孤儿单,就是那些以前的保险业务员做的单,现在业务员不干了,没人跟踪处理,让你去跟踪处理一下,做做售后服务,看有没有再发展的希望!有的话就可以再接再力的做好这个客户,避免客户的流失。比那些一进来...

本人是个新手将到中国平安厦门分公司区拓部上班但不知道那是做什么的

平安区拓全称:平安区域拓展部。相当于平安的一个售后服务部门!最贴近客户身边的门店。 区域拓展员,也称收展员,应该具备以下几个特征:保单维护,保全业务,新契约拓展。市场维护等!这个职责既包括销售又包括售后服务,主要以售后服务为主吧...

帮我从下面几点分析下中国平安保险杭州区拓与营销的区别: 1.新人训练津...

1、新人训练津贴一般是1年,但需要参加后续培训才有。 2、佣金有区别,但不是很大,区拓是按业绩计算佣金,营销是按保费计算佣金,不同险种计算方式不同。 3、转正都差不多的,都有考核,每自然季度考核一次。 4、晋升也基本一样。 5、没有业绩...

这里的底薪是有责任的底薪吗?给了我们固定的客户源之后,去跟踪。如果...

责任底薪,有多少业绩就拿对应的底薪。没有业绩就没有底薪。佣金另算。 任何一家公司都不养闲人。如果你不能为这家公司创造业绩,那么公司为什么要给你发工资? 如果不给公司创造业绩就可以拿工资,这样的公司能维持多久?

你好。理赔部,理赔学到的东西比较多。

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