年终奖金会计分录 相关图文在线查询

12月份工资3000,年终奖也是3000,我们是一月发12月工资,年终奖也是随...

年终奖属于工资支出范围,可记入工资费用。 借:管理费用-工资 贷:应付工资 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。 年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标...

企业在年终一次性支付员工奖金时,日常并未提取,会计上应该做怎样的会...

借:生产成本 制造费用 管理费用 贷:应付职工薪酬 发放工资的时候 借:应付职工薪酬 贷:银行存款(现金) 如果没有提当然对本年度利润有影响。 可以在汇算清缴时进行纳税调减,并记录备查再在一个年度汇缴时注意调增。

如果能够确定年终发放奖金的额度可以进行计提。 借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---奖金 贷:应付职工薪酬----奖金 如果不能确定,就不用计提。 还有要考虑个人所得税的问题,看看是每月发放合适还是年底一起发放合适。

1月份现金发放年终奖50574.96,个人所得税交了1517.25,个人所得税是公...

代扣时:借记“应付职工薪酬”科目,贷记“应交税费——应交个人所得税”科目。 上交代扣的个人所得税时:借记“应交税费——应交个人所得税”科目,贷记“银行存款”科目。 公司全额负担税款计提代付个人所得税时:借记“营业外支出” 贷记“应付职工薪酬”。

一年末的年终奖金的会计分录是: 计提时: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 发放时: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 应交税费-应交个人所得税

过节给公司职工发的奖金,应该如何做会计分录

计提奖金: 借:管理费用 -应付工资 贷:应付工资 发放奖金: 借:应付工资 贷:库存现金(银行存款)

问题一:公司奖励员工王某500元现金,只有一份书面说明经相关领导签字了...

计提奖金 借 管理费用、销售费用、制造费用 贷 应付职工薪酬 代扣个税 借 应交税金-应缴个人所得税 (借方红字) 借 应付职工薪酬 发放奖金 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 交纳个税 借 应交税金-应缴个人所得税 贷 银行存款 相关税率请参考《个人...

您好: 一、正确做法:按照权责发生制原则和配比原则,2014年度的年终奖金,应该在2014年度计提(平时月份按照预算数/12,年终按照最佳估计数补提或者冲回多提),这样年底计提余额尽可能等于次年应发金额。计提分录一般按照受益部门“借记:生产...

员工表现好,所以老板决定给发奖金,临时决定的,也没有计提过.怎么做分录...

1、发放奖金时 借:应付职工薪酬--奖金 贷:应交税费--个人所得税 贷:库存现金 2、月末,分配时 借:管理费用(后勤) 借:销售费用(销售部门) 借:制造费用(车间管理人员) 借:生产成本(生产工人) 贷:应付职工薪酬--奖金

1、工业企业 计提时: 借:生产成本、制造费用、营业费用、管理费用等 贷:应付职工薪酬-奖金 发放时: 借:应付职工薪酬-奖金 贷:银行存款或现金 2、商业企业 计提时: 借:营业费用或销售费用、管理费用等 贷:应付职工薪酬-奖金 发放时: 借...