年终奖金会计分录 相关图文在线查询

1月份现金发放年终奖50574.96,个人所得税交了1517.25,个人所得税是公...

代扣时:借记“应付职工薪酬”科目,贷记“应交税费——应交个人所得税”科目。 上交代扣的个人所得税时:借记“应交税费——应交个人所得税”科目,贷记“银行存款”科目。 公司全额负担税款计提代付个人所得税时:借记“营业外支出” 贷记“应付职工薪酬”。

如果能够确定年终发放奖金的额度可以进行计提。 借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---奖金 贷:应付职工薪酬----奖金 如果不能确定,就不用计提。 还有要考虑个人所得税的问题,看看是每月发放合适还是年底一起发放合适。

绩效考核奖金计入应付职工薪酬会计科目。明细科目是应付职工薪酬-奖金。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工...

1.发放奖金是的会计分录这样做正确吗: 借:应付职工薪酬-奖金 贷: 银行...

借:管理费用/制造费用/销售费用 贷:应付职工薪酬-奖金 借:应付职工薪酬-奖金 贷:银行存款 1.先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数 如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除...

一月份计提2011年年终奖金时: 借:管理费用-年终奖金 贷:应付职工薪酬...

一月份计提2011年年终奖金时: 借:生产成本-年终奖金 制造费用-年终奖金 管理费用-年终奖金 贷:应付职工薪酬实际支付时: 借:应付职工薪酬 贷:库存现金

先计提这笔奖金时借:费用类科目/生产成本(看你属于什么单位) 贷: 应付工资 到发放的时候 借: 应付工资 贷: 现金 同时奖金应该与该老板当月的工资一并计算缴纳个人所得税。

一、发给员工的奖金属于职工薪酬的一部分,应按照员工提供服务的受益对象计入有关的成本费用中,同时确认应付职工薪酬。会计分录: 1、计算应付员工奖金时 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷:应付职工薪酬—...

1月发年终奖3000元、过节费500元,没有扣个人所得税,2月才扣 该如何做...

年终奖、过节费会计分录为: 借:应付职工薪酬 —福利费 贷:银行存款或库存商品等 如果是库存商品还得看,如果是外购需要增值税进项税转出,如果是自己生产产品,视同销售。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖...

1、工业企业 计提时: 借:生产成本、制造费用、营业费用、管理费用等 贷:应付职工薪酬-奖金 发放时: 借:应付职工薪酬-奖金 贷:银行存款或现金 2、商业企业 计提时: 借:营业费用或销售费用、管理费用等 贷:应付职工薪酬-奖金 发放时: 借...

您好: 一、正确做法:按照权责发生制原则和配比原则,2014年度的年终奖金,应该在2014年度计提(平时月份按照预算数/12,年终按照最佳估计数补提或者冲回多提),这样年底计提余额尽可能等于次年应发金额。计提分录一般按照受益部门“借记:生产...

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