计算试用期公式 相关图文在线查询

大家都知道,离职率=期间离职总人数/期间平均人数 那么,试用期离职率=...

怎么计算是次要的问题,我认为,你想赋予“试用期离职率”这个指标什么概念是更重要的问题。 试用期是人力资源生命周期中比较活跃的时期,如果为了知道该试用多少人才能确保在试用期结束后留用的人满足预定目标的话,我认为其计算方法为 期间试用...

员工两个月试用期工资每月8000元,转正一个月工资10000,现被辞退。离职...

是一个月的工资标准。 法律依据: 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...

问题的关键是应用TODAY()函数。 TODAY()函数无参数,用法:=TODAY() 假设入职工期在A1单元格。 1、计算入职日期到年,公式为:=TEXT(TODAY()-A1,"Y年") 2、计算入职日期到月,公式为:=TEXT(TODAY()-A1,"Y年M月") 3、计算入职日期到天,公式为:...

正式员工工资1500,合同写的地市是在广州市,但公司派我到东莞工作,那...

《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定...

请问 上海市试用期工资是怎么计算的 ,先按80%扣除?还是先扣除五险一金...

朋友你好! 不管你是在上海,还是在其他地方,员工试用期的工资必须按照签订的劳动合同中关于试用期工资的说明的标准来支付。因为员工是在试用期,所以这个工资一般是直接支付,因为,还没有办理社会保险,所以,也不存在扣除五险一金的情况,更...

例:7/12入职,试用期为一个月,则转正生效日期为8/1;7/18入职,试用期...

这种算法不合法,试用期是以实际天数计算,差一天都不行。比如像你们单位的算法,试用期为一个月,试用期满是9月1日,但是按照法律规定,员工的试用期8月18日便已期满,在该时间之后就得按照正式员工对待,而你们单位还在试用期之内,这明显与法...

约定的试用期是三个月,我是10月14号上班的,现在是转年的1月19号了,还...

应当从试用期满的次日开始视为转正,当然还要根据用人单位的考核情况,在试用期内被证明不符合录用条件的用人单位是有权解除劳动合同的。 《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...

大家好,我在一家企业上班,是2010年8月11日开始上班,试用期2个月,当...

自8月11至8月31共15个工作日,你实际出勤14个工作日,应用日工资乘以14。 日工资的计算为月薪(960)除以21.75天(月平均计薪工作日)。 你公司怎么给你算的没说清楚,如果公司用960除以31天,给你14天工资,肯定不合理,如果公司用960除以21.75...

我是06届毕业生,现在一家企业工作,试用期六个月已过,正在谈合同,合...

试用期应计算在合同期内。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳...

2014年11月份的工资!

根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一部分:试用期与转正期在不在同一样月这个不影响工资的计算,试用期的按试用期的算即可,不是整月的计算到日工资。试用期工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者约定工资的80%,且不...

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