hr转行投资 相关图文在线查询

无年龄要求,不过越早越好. 过了35再做可能就意义不大了. 你好, 十年前, 我和你一样, 当时我作为人力资源管理专业的学生, 考虑着自己的未来. 回想起来, 作为学校第一届HRM本科毕业生, 我还是比较幸运的. 实习就进了最好的500强公司, 后经过两次跳...

30了,感觉这行在天津没啥大发展,人力做的人太多了,供大于求,薪酬也...

【热心帮助你】人力资源转行做行政应该不错,做技术的话,专业性很强的,起码得有所了解, 看你学的专业是什么,是否涉及现在想做的技术方面。要不,有前辈肯真心带你的话,你也可以胜任!

利: 1、HR和销售都可以视为管理工作, 有了HR的底子,销售上手会更快 2、HR和销售都是做“人”的工作,你经历了阅人无数,何惧说服1个人买你的东西? 3、所有的工作起始都是做销售,HR卖的是你的管理体系,销售卖的是产品,方式不同罢了 4、才30...

社保当时没有转,以后转行不行

可以,退休之前做转移合并都可以,

请问想转行做HR需要具备什么条件? 我做过行政管理,负责公司的接待等等...

首先要掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;熟悉与人力资源管理有关的的方针、政策及法规;掌握文献检索、资料查询...

HR圈儿基本上分内和外: 外圈儿通常指的是人力资源领域的咨询公司,比如几个比较有名的外资:Mercer(美世),Hewitt(翰威特),Towerswatson(韬睿惠悦)。内资:太和顾问、北大纵横等。 内圈儿通常指的是在企业内部的人力资源部中工作。 这两个...

本人是大四的学生,毕业以后想转行做人力资源,请问人力资源需要考什么...

这需要考一个人力资源管理的一个职业资格证书 需具备的能力;1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识; 2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法; 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力; 4.熟悉...

首先你得对HR的很多专业知识是非常了解的,比如绩效里面的平衡记分卡啊,KPI啊,定性评价啊; 其次是对人力资源如何对企业战略和业务进行支撑很了解,现在不是都说三支柱模式了吗,你得了解如果利用人力资源的数据给企业提供业务参考。 最后就是...

同样,对于日益热门的HR职业来说,真正的HR高手,也是千载难逢的稀世之珍话说,我们为什么要成为高手呢?其一、高手好找工作,好工作才能有好收成。有了财务自由,我们就可以做自己想做的事儿,过自己想过的人生。其二、高手工作轻松。高手四两...